看護師不足が常態化する中、「派遣」を頼りに人員確保をしている医療・介護施設は少なくありません。しかし「勤務開始までに2〜3週間かかる」「費用が高く、継続利用が難しい」「必要なのは1日だけなのに…」こんな“ミスマッチ”を感じたことはないでしょうか？いま注目されているのが、看護師を1日単位で採用できる「スポットバイト」です。なかでも「Bee-Ns（ビーナース）」は、全国で導入が進む看護師専門のマッチングサービス。本記事では、派遣との違いやコスト比較、活用シーンまでを徹底解説し、御院にとって本当に最適な採用手段は何かを一緒に考えていきます。1. そもそも「スポットバイト」とは？「この日だけ働いてほしい」に応える、新しい採用のカタチ。医療・介護の現場で、こんな場面はありませんか？明日1人だけ足りない…繁忙期や行事前だけ増員したい…常勤は足りているが、午後だけヘルプがほしい…こうした“一時的な人手不足”を、最小限の手間で解決できるのが「スポットバイト」です。◆ スポットバイト（Bee-Ns）の特徴特徴項目内容雇用主事業所による直接雇用勤務単位1日〜数時間からOK（午前だけ、午後だけでも可）採用方法求人公開→看護師が応募→即マッチ（面接・書類不要）労務管理Bee-Nsのアプリ上で完結（勤怠・契約・支払いも自動化）社会保険対応原則不要（1日単位のため加入義務なし）■ 採用の流れもシンプル（最短当日マッチも）求人を作成（約3分）応募者とマッチング（最短30分でマッチング実績あり）Bee-Ns上で契約・勤怠・給与処理が完結「スポットバイト」は、“この日だけ働いてほしい” というニーズに応える、1日単位の看護師採用手法です。2. 「派遣」との違いを徹底比較■ 採用スピード：スポットバイトが圧倒的に早い📌「急な欠勤対応」「シフトの穴埋め」には、スポットバイトがベストです。■ コスト構造：派遣より20％近く安くなるケースも東京都での看護師1日8時間勤務を例に、コストを比較してみましょう。項目スポットバイト派遣スタッフ時給¥2,000¥2,000手数料30％（＝¥4,000）派遣会社設定（例：¥7,000）交通費¥1,000¥1,000請求額約¥22,300（税込別）約¥25,000（税込別）✨ スポットバイトは「社会保険料」「有給費用」が発生しない分、1人あたり月6万円以上の差が生じることも。■ 柔軟性：必要なときに、必要なだけ活用シーンスポットバイト派遣急な欠員補填◎△短時間シフト（2時間など）◎△イベント・繁忙期の一時増員◎△長期的な人材確保△◎🔍 派遣は「長く勤務してほしい」ときに適しており、スポットバイトは「ピンポイント対応」に強みがあります。3. 労務管理のしやすさも進化中直接雇用なのに“派遣よりラク”な理由とは？スポットバイトは直接雇用ですが、Bee-Nsを使えば労務対応もすべて自動化・省力化できます。「直接雇用だと手続きが大変そう…」という心配は不要です。項目Bee-Ns（スポット）派遣勤怠管理QRコードで自動化派遣会社任せ雇用契約自動生成（Web）派遣会社が対応給与計算・支払Bee-Nsが代行・立替派遣会社が支給社会保険手続き不要加入手続きあり📲 勤務当日もスマホで完結。煩雑な処理を大幅に軽減できます。4. 実際のコスト比較（8時間×20日勤務の場合）「派遣とスポット、どちらがコストを抑えられるのか？」そんな疑問に対して、具体的な数字で比較してみましょう。月20日、看護師1名をフルタイムで採用したケースでの比較です。1人あたり月に約5〜6万円の差が出るケースも珍しくありません。1名の採用でこの差額。複数名の導入や長期利用を考えると、年間では50〜70万円以上のコストインパクトにつながります。さらに、スポットバイトでは✅ 社会保険の加入義務なし✅ 有給発生のリスクなし✅ 採用〜給与支払いまでの手間もゼロこれらの要素を含めると、単なる時給の比較以上に、全体の運用コストが大きく削減されるのです。5. 導入前に知っておきたい｜スポットバイトが向いている施設とは？以下のような現場課題を抱える医療・介護施設に、スポットバイトは最適です。🏥 こんな事業所におすすめ看護師が急遽休むと業務が回らない午後診・夜勤など一部時間帯が埋まらない派遣はコストが高すぎて継続できない採用してもすぐ辞めてしまい、結果的に高くついている常勤は足りているが、「もう1人いれば助かる」状況が多いスポットバイトは「人がいないときにだけ、即戦力を補う」しくみとして設計されています。派遣よりも柔軟で、パート採用よりも即効性があるのが魅力です。6. 導入の流れ｜最短3分でアカウント作成無料申込み（Web）→ 専用フォームで3分程度アカウント発行（当日中）→ Bee-Nsよりご案内求人作成（3分〜）→ テンプレート入力で簡単応募即マッチング→ 過去に評価の高い看護師へも案内可勤務・給与支払・請求→ 勤怠も給与支払もすべて自動化7. まとめ｜「最適な人材確保」の選択肢を持ちませんか？いまの人材確保に、こんな不満はありませんか？「派遣に頼りっぱなしだけどコストが重い」「パート募集しても応募がない」「採用後の離職で、結局人が足りない」スポットバイト「Bee-Ns」は、そうしたお悩みに応える、新しい採用の選択肢です。✅ 採用スピード：即日マッチも可能✅ コスト：派遣より月5万円以上安くなるケースも✅ 柔軟性：1日・数時間でもOK✅ 労務：Webで完結、負担なし「いま必要なくても、いざというときに備えて登録しておく」そんな事前準備として、まずは無料のアカウント作成をおすすめします。